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1、我是HR真的,我只能说吃相不要太难看,第一,你既然什么都copy智联,连岗位分支结构都抄,你就抄的像模像样点,消息只保留30天,我要找前面数据,美名其曰告诉我为了保护招聘者和应聘者隐私………我???这就是我们隐私,你在"保护"什么,又在藏什么第二,一个账号一年4800,还不能进行"搜索",那里面才都是精准人才,花了4800还只能用软件本身的"推荐"功能,推出来的人,一半不符合要求,"搜索"功能想用么?另花钱第三,你是基于用户载体起来的,说的再直白点,你是靠老百姓贪图小便宜、图省事这个心理才运作起来的,hr一开始免费;用户一开始省心,不用像51、智联那样儿上来就注册一堆信息,但是这么些年了,你的初心呢?是,你做这些都是为了商务运作,但是真的,吃相太难看了以后再补充
2、经过BOSS智能筛查和微面试,终于知道了合适的,用着不错
在黑夜中行走,
只要头顶星月就无须恐惧。
每一颗叫不上名的星星,
都是曾经望向夜空时,
你眼中反射的星光。
昂着头一直走的人,
不会害怕。
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Barclays对Boss直聘首次覆盖评级为持股观望 最新目标价21美元
Boss直聘于8月23日发布2022年中报,公司截至2022年6月30日,营业收入22.50亿元,同比15%,净利润9520.30万元,基本每股收益0.11元。
看准有限公司,于2014年1月16日根据开曼群岛法律注册成立。根据CIC报告,按2020年的平均月活跃用户数衡量,他们是中国最大的在线招聘平台。他们主要通过其高度互动的Boss直聘移动应用程序将求职者和企业用户高效,无缝地联系在一起,并与他们的其他移动应用程序和小程序创建了一个充满活力的网络。他们一直致力于通过在整个招聘周期内为他们提供高效,直观和便捷的体验来增强用户体验。
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